为了适应新《劳动合同法》的实施，经市人事局批准，哈大齐工业走廊人才服务中心、大庆市人才开发流动服务中心，拟聘请国内知名专家教授，举办人力资源管理和《劳动合同法》高级研修班。
一、培训内容
针对《劳动合同法》实施后，规章制度如何适应新的变化,如何设计和修改？企业绩效考核与薪酬设计是否存在法律风险,如何合理规避等一系列问题，结合实际设置课程。
1、《劳动合同法》实施细则解析
2、关于审理劳动争议案件司法解释适用若干问题
3、新劳动合同法下的劳动合同制作技巧与风险防范
4、企业如何选、用、育、留人才
二、培训对象
各县（区）所属企业领导及人力资源部经理、人才中心主任和工作人员
哈大齐工业走廊项目区企业领导及人力资源部经理
高新区企业领导和人力资源部经理
工业园区内的企业领导和从事人力资源管理工作的人员
三、培训形式
集中授课专题讲座形式。以《劳动合同法》为基础，以人力资源工作者在实践工作中遇到的或将要遇到的关键问题为导向，以全新的管理理念、系统的知识结构、实用的策略方法为主线，以真实的企业案例为载体，培养系统化思考和解决实际问题的能力，探讨进一步做好人才招聘与人力资源管理工作、改善单位内部关系的相关问题。结业后，颁发大庆市人事局验印的《专业技术人员继续教育证书》，以此作为各用人单位市场招聘及人才市场会员单位的资质。
四、培训地点
另行通知
五、培训时间
拟定2008年6月20日
六、培训费用
按成本核算
七、培训报名
报名地点：哈大齐工业走廊人才服务中心培训部（开发区人才大厦2楼大厅）
报名电话：6041980 6282310
哈大齐工业走廊人才服务中心
2008年6月4 日 |